簡介：

社會責任管理體系是指確保企業履行相應社會責任，實現良性發展的相關制度安排與組織建設，建立企業社會責任管理體系是一項涉及到企業的遠景與使命、企業文化和企業發展戰略，事關企業長遠發展的重大任務。

社會責任管理體系認證以 GB/T 39604-2020 標準為認證依據。該標準旨在提供基于國際勞工權益規范和標準采用者所在國家勞工法律的標準，以保護和協助所有在企業控制和影響范圍內的生產或提供服務的人員。它適用于任何行業、不同規模的公司，與 ISO9001 質量管理體系、ISO14001 環境管理體系一樣，是第一個在社會責任領域可以用于審核和第三方認證的國際標準。

益處：

1、提升品牌形象與聲譽：認證表明組織在社會責任領域具備規范化管理能力，通過踐行勞工權益保護、環境保護等責任，能樹立負責任的品牌形象，增強社會公信力，契合消費者價值觀，提升品牌競爭力，吸引可持續投資，還能獲得政策支持和榮譽表彰。

2、優化內部管理與運營：以影響管理為核心，規范組織決策和活動，融入 “積極預防” 理念，推動組織消除不良影響、降低風險；將社會責任融入各部門職責，通過培訓形成責任文化，規范勞工權益保障，減少勞資糾紛，提升員工滿意度與忠誠度；還能規范、協調和融合其他相關管理體系，實現一體化，提高管理效率。

3、增強市場與合作優勢：認證可幫助組織滿足國際市場對供應商的社會責任要求，突破貿易壁壘，進入高端市場；通過帶動供應商提升社會責任水平，優化供應鏈協同，降低供應鏈風險，還能探索社會責任與業務結合的創新模式，創造新商業價值。

4、確保合規與風險防控：涵蓋勞動法規、環保法等合規要求，幫助組織識別潛在法律風險，避免處罰與聲譽損失；建立利益相關方溝通渠道，高效響應訴求，減少輿情危機。