2025 年 10 月 18 日，北京大陸航星質量認證中心股份有限公司（HXQC）在北京首鋼工學院成功舉辦 “認證人員能力提升培訓（北京站）”。此次培訓匯聚了來自北京、天津及周邊區域的 130余名認證專業人才，圍繞ISO 9001:2026 新版標準落地，聚焦質量管理前沿與審核能力升級，為行業質量管理體系轉型注入新動力。 作為 HXQC2025 年度人才發展戰略的核心舉措，本次培訓以 “精準對接新版標準要求、筑牢認證專業能力根基” 為目標，構建了“標準前瞻解讀 + 合規深度剖析 + 實操能力強化” 的三維課程體系。培訓緊扣質量管理變革趨勢，旨在推動行業向“戰略級、數字化、可持續”方向轉型，為認證人員提供系統性能力提升方案。 培訓深度聚焦《ISO9001:2026 DIS 版解析》核心內容，系統拆解新版標準的四大突破性變革：一是數字化深度融合： 明確要求將AI質檢、大數據分析、區塊鏈追溯等數字工具應用于質量管理的全流程（策劃、控制、評價）。二是氣候變化風險成為硬性要求：企業需要建立氣候風險評估模型，以應對極端天氣對供應鏈和原材料質量造成的沖擊。三是強調質量文化與道德行為： 質量管理不再僅限于制度，更需要將價值觀和道德準則融入企業文化和領導作用中，實現“文化驅動”。四是擴展供應鏈風險管控： 審核范圍從核心供應商延伸到全鏈路合作伙伴，重點考察整個供應鏈的“韌性”。 培訓緊密結合 HXQC 認證工作實際，圍繞審核全流程關鍵節點展開深度教學。針對新版標準下最高管理層審核要求，明確面對面訪談、音像記錄留存、承諾證據鏈核查等實操規范，確保審核工作的嚴謹性與規范性；聚焦供應鏈審核、變更控制、績效評價等核心環節，通過典型案例復盤、流程拆解演示，幫助認證人員精準把握審核要點，有效規避 “形式化審核”“證據不充分” 等常見問題。為后續審核工作開展提供寶貴參考。 HXQC 始終秉持 “嚴謹高效；整合創新；道德責任；團結互助；忠誠和諧” 的文化內涵，致力于為認證人員提供高質量的專業賦能服務。此次北京站培訓的圓滿落幕，不僅為區域內認證人員更新了知識體系、提升了專業能力，也為 ISO 9001:2026 新版標準在企業的落地推廣奠定了堅實基礎。未來，HXQC 將持續推進認證人員能力提升計劃，在全國范圍內開展多場次、分主題的培訓活動，強化認證隊伍專業素養，以更高水平的認證服務助力企業提升質量管理水平，推動行業高質量發展，為質量強國建設貢獻 “航星力量”。
